Ποια είναι η νοοτροπία σας για την επίλυση προβλημάτων;

Νοοτροπία επίλυσης προβλημάτων 

Μια πολύ σημαντική πτυχή που πρέπει να κατανοήσετε όταν ξεκινάτε ένα ταξίδι ψηφιακού μετασχηματισμού είναι η νοοτροπία επίλυσης προβλημάτων. Ο οδηγός για να μετασχηματιστείτε είναι να λύσετε προβλήματα και να ανοίξετε δρόμους που θα δημιουργήσουν ανάπτυξη και ευημερία στον οργανισμό σας.

Σε αυτή τη σειρά ιστολογίων θα εξετάσουμε τους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους λειτουργεί το μυαλό μας και πώς αυτό συνδέεται με το σημερινό τεχνολογικό μας πλαίσιο. Θα εξετάσουμε επίσης πώς μπορούμε να προσαρμόσουμε τις εσωτερικές μας διαδικασίες σκέψης και νοοτροπίας με τρόπους που δημιουργούν το περιβάλλον για μια κουλτούρα προσαρμοσμένη σε ένα τεχνολογικά πλούσιο τοπίο.

Ας ξεκινήσουμε σκεπτόμενοι την τρέχουσα νοοτροπία των οργανισμών σας για την επίλυση προβλημάτων. Είναι μια σταθερή ή μια αυξανόμενη νοοτροπία; Έχει ο οργανισμός όραμα για την επίλυση των τρεχόντων προβλημάτων ή έχει φτάσει σε ένα σημείο που έχει αποδεχτεί ότι είναι αυτό που είναι και δεν είναι πρόθυμος να κάνει μια αλλαγή. 

Πώς αντιμετωπίζει ο οργανισμός σας την αποτυχία; 

Διαβλέπουν την αποτυχία ως την επίτευξη των ορίων και των δυνατοτήτων τους και παρόλο που στο παρελθόν είχαν μια καλή πορεία, τώρα δεν μπορούν να γίνουν πολλά πράγματα; Πολλοί οργανισμοί που αντιστέκονται στην αλλαγή έχουν μια σταθερή νοοτροπία. 

Η εναλλακτική άποψη είναι να βλέπουμε την αποτυχία ως μια μεγάλη ευκαιρία να βελτιωθούμε και να αλλάξουμε, να λύσουμε τα τρέχοντα προβλήματα και να απολαύσουμε την ανάπτυξη και την ευημερία. Αυτή η σκέψη απαιτεί σκληρή δουλειά και προσπάθεια, ενώ η αποδοχή της αποτυχίας και το να μην κάνεις τίποτα δεν το κάνει. 

Μια συνηθισμένη συμβουλή που δίνω όταν ασχολούμαι με ανθρώπους (και αυτό ισχύει και για τα μικρά παιδιά) είναι αντί να λέτε "Είσαι τόσο έξυπνος" να λέτε "Έκανες σπουδαία δουλειά σε αυτό το έργο, είμαι πολύ περήφανος για σένα που δούλεψες τόσο σκληρά και έκανες τόση πρόοδο". Παρόλο που η ανατροφοδότηση και στις δύο περιπτώσεις είναι θετική και αφήνει ένα ωραίο ζεστό συναίσθημα , το "είσαι τόσο έξυπνος" περνάει το μήνυμα της σταθερής νοοτροπίας. Είστε έξυπνοι αυτό είναι γεγονός και δεν υπάρχουν πολλά περισσότερα που πρέπει να κάνετε εδώ. Η δεύτερη εκδοχή της ανατροφοδότησης εγκαθιστά τη συνείδηση μιας νοοτροπίας ανάπτυξης, δουλέψατε σκληρά, κάνατε σπουδαία δουλειά και βελτιωθήκατε, κάνατε αλλαγές και πετύχατε κάποιο επίπεδο μετασχηματισμού. 

Κατασκευή συνηθειών 

Όταν λύνεις ένα πρόβλημα έχοντας νοοτροπία ανάπτυξης είναι σχεδόν σαν να χτίζεις μια συνήθεια. Αντιμετωπίζετε το πρόβλημα ως μια πρόκληση που με την κατάλληλη προσπάθεια θα μπορέσετε να βρείτε μια λύση και να επιτρέψετε στον εαυτό σας και στον οργανισμό σας να αναπτυχθεί και τελικά να μεταμορφωθεί.   Δεν πρόκειται μόνο για τον μετασχηματισμό της συμπεριφοράς σας, αλλά και για την αμφισβήτηση των υποκείμενων παραδοχών, των αξιών και της κουλτούρας σας. 

Η οικοδόμηση μιας συνήθειας απαιτεί χρόνο και προσπάθεια και δεν συμβαίνει από τη μια μέρα στην άλλη. Μην περιμένετε ότι ο οργανισμός σας θα αλλάξει αμέσως νοοτροπία και θα αρχίσει να αναπτύσσεται αμέσως. Είναι όπως όταν γυμνάζεστε και προσπαθείτε να χτίσετε μυς, είναι οι μικρές και συχνές αλλαγές που έχουν μεγάλο αντίκτυπο. Γυμνάζεστε συχνά, επαναλαμβάνετε τις ίδιες ασκήσεις, ανεβάζετε αργά τον πήχη και τελικά το παγάκι λιώνει. Έχετε  ορατά και απτά αποτελέσματα. Το σώμα σας έχει αρχίσει να μεταμορφώνεται. 

Δεν μπορείτε να το κάνετε αυτό.... ΑΚΟΜΑ

Ένα άλλο σημείο είναι να αλλάξετε την ιστορία που λέτε εσείς και ο οργανισμός σας στον εαυτό σας. Η πιο δυνατή και πιο ξεκάθαρη ιστορία που ακούμε είναι αυτή που δίνουμε στον εαυτό μας, όλα τα άλλα περνούν στο παρασκήνιο. Αντί να λέτε "Δεν μπορούμε να μετασχηματίσουμε πλήρως τον οργανισμό μας" αλλάξτε την ιστορία σε "Δεν μπορούμε να μετασχηματίσουμε πλήρως τον οργανισμό μας ακόμη". 

Μία λέξη που αλλάζει την ιστορία από το να διαβάζει "Έχουμε κολλήσει σε μια θάλασσα χειροκίνητων διαδικασιών και δυσαρεστημένων υπαλλήλων" σε "Δεν μπορούμε να αλλάξουμε από τη μια μέρα στην άλλη, αλλά κάνουμε βήματα και δίνουμε στον εαυτό μας την άδεια να λύσουμε τα τρέχοντα προβλήματά μας και να αναπτυχθούμε". 

Μια τόσο δυνατή μικρή λέξη που μας οδηγεί από την ακινησία στην ανάπτυξη. 

Σύνοψη και επόμενα βήματα

Για να συνοψίσω, αν θέλετε να ξεκινήσετε ένα ταξίδι ψηφιακού μετασχηματισμού πρέπει να ελέγξετε τη νοοτροπία σας για την επίλυση προβλημάτων, να εστιάσετε στην ανάπτυξη, να δημιουργήσετε καλές συνήθειες και να βεβαιωθείτε ότι η πιο δυνατή ιστορία που παίζετε στον εαυτό σας είναι αυτή της προθυμίας να καταβάλλετε προσπάθεια για αλλαγή, ανάπτυξη και να απολαύσετε τα οφέλη και την ευημερία των αποτελεσμάτων σας. 

Στο επόμενο ιστολόγιό μας θα εξετάσουμε πώς να οικοδομήσετε μια επιχειρηματική υπόθεση για την ιδέα του ψηφιακού σας μετασχηματισμού και πώς να δημιουργήσετε ενθουσιασμό γύρω από αυτή την επιχειρηματική υπόθεση και να την υιοθετήσετε.

Ας μιλήσουμε περισσότερο!

Μπορείτε να κλείσετε μια συνάντηση μαζί μου για να συζητήσουμε περισσότερα.